Objetivo
Capacitar da equipe interna de rotinas administrativas trabalhistas para minimizar riscos e passivos.
Público Alvo
Gerentes e cargos de Gestão/coordenação, colaboradores quem tenham subordinados.
Abordagens
– Aviso Prévio;
– Atos de Vandalismo;
– Uniforme;
– Trabalho de menores;
– Advertências, suspensões, justa causa;
– Faltas Justificadas;
– Contrato de experiência;
– Marcação de ponto.
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