A Governança é uma das ferramentas mais eficazes na gestão e controle de riscos de uma empresa. Dentro deste conceito, surge a Governança Trabalhista, que é um conjunto de ações direcionadas a monitorar as relações de trabalho e identificar passivos para otimizar resultados e reduzir conflitos nas relações trabalhistas, baseada nas melhores práticas e nos valores da companhia, agregando valor de mercado e de imagem à empresa e contribuindo para a sua continuidade.

Diretorias
Presidente – Danielle Vicentine Artigas
Vice-Presidente – Mariana Amaral Pinto
Diretora Administrativa – Alessandra Lucchese

Missão

Disseminar e promover a inserção de boas práticas da Governança Trabalhista na cultura das pessoas e das organizações, contribuindo para o desenvolvimento de agentes de governança e para a longevidade das empresas.

Visão 

Tornar-se referência em Governança Trabalhista no território nacional, formando agentes da Governança Trabalhista e agregando valor de mercado e imagem às organizações.

Valores 

• Ética e Transparência na gestão dos recursos e na relação com seus parceiros e associado
• Coerência em sua atuação, alinhada sempre aos seus ideais e objetivos
• Cooperação, valorizando alianças e parcerias institucionais para compartilhar conhecimento e competências em busca de seus objetivos
• Comprometimento com os objetivos institucionais e com as pessoas
• Responsabilidade, zelando pelo seu papel na formação dos agentes da Governança Trabalhista e por todos que são atingidos pela sua atuação
• Valorização e Respeito às pessoas, que são quem tornam tudo possível
• Instrumento de Transformação, pioneirismo, inovação e qualidade nos conhecimentos compartilhados