A Governança é uma das ferramentas mais eficazes na gestão e controle de riscos de uma empresa. Dentro deste conceito, surge a Governança Trabalhista, que é um conjunto de ações direcionadas a monitorar as relações de trabalho e identificar passivos para otimizar resultados e reduzir conflitos nas relações trabalhistas, baseada nas melhores práticas e nos valores da companhia, agregando valor de mercado e de imagem à empresa e contribuindo para a sua continuidade.

Diretorias
Presidente – Danielle Vicentine Artigas
Vice-Presidente – Mariana Amaral Pinto
Diretora Administrativa – Alessandra Lucchese
Coordenação Geral – Fernando Balotin Carreiro
Relações Institucionais – Rafael Marchand Kirchner

Missão

Disseminar e promover a inserção das boas práticas da Governança Trabalhista na cultura das organizações, influenciando e capacitando os agentes da Governança Trabalhista e contribuindo para a longevidade das empresas.

Visão 

Tornar-se referência em Governança Trabalhista no território nacional, formando agentes da Governança Trabalhista e agregando valor de mercado e imagem às organizações. 

Valores 

• Ética e Transparência na gestão dos recursos e na relação com seus parceiros e associado
• Coerência em sua atuação, alinhada sempre aos seus ideais e objetivos
• Cooperação, valorizando alianças e parcerias institucionais para compartilhar conhecimento e competências em busca de seus objetivos
• Comprometimento com os objetivos institucionais e com as pessoas
• Responsabilidade, zelando pelo seu papel na formação dos agentes da Governança Trabalhista e por todos que são atingidos pela sua atuação
• Valorização e Respeito às pessoas, que são quem tornam tudo possível
• Instrumento de Transformação, pioneirismo, inovação e qualidade nos conhecimentos compartilhados