Implantação de Compliance Trabalhista

Objetivos

Orientar e capacitar os participantes sobre a importância da compliance trabalhista como ferramenta para identificar e gerir riscos trabalhistas e maximizar os resultados e o valor da empresa.

Abordagens

O que é compliance;

Missão, visão, valores e cultura da empresa;

Políticas de Remuneração

Eficácia Financeira de RH:

– Planejamento Tributário da Remuneração (Bônus, Variável, etc.);

– Benefícios;

•    – Redução de Passivos Trabalhista e Custos com Reclamatórias;
• Horas Extras (escalas de trabalho, etc.).

• About the Author
• Latest Posts

About ibgtr

• A Arte de Reconhecer - 2 de julho de 2020
• Sonho, Planejamento e Disciplina: a Trilogia da Felicidade - 18 de junho de 2020
• O NORMAL PARA MIM - 8 de junho de 2020
• ATIVIDADES SUSPENSAS POR 2 SEMANAS - 20 de março de 2020
• MP DA LIBERDADE ECONÔMICA E SEUS IMPACTOS NO DIREITO DO TRABALHO - 5 de setembro de 2019
• COMO FICOU O TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS COM A NOVA PORTARIA? - 5 de setembro de 2019
• TST AUTORIZA A REDUÇAO DE PAGAMENTO DE PENSÃO MENSAL VITALÍCIA SE ESTA FOR PAGA EM PARCELA ÚNICA - 5 de setembro de 2019
• MEU EMPREGADO FARÁ UM CURSO OBRIGATÓRIO FORA DO HORÁRIO DE EXPEDIENTE. DEVO PAGAR HORAS EXTRAS? - 5 de setembro de 2019
• SEGURO GARANTIA COMO SUBSTITUTO DO DEPÓSITO RECURSAL – CUIDADOS NECESSÁRIOS - 24 de maio de 2019
• GESTANTES E LACTANTES. O QUE FAZER APÓS A DECISÃO DO MINISTRO DO STF? - 24 de maio de 2019