Objetivos
Orientar e capacitar os participantes sobre a importância da compliance trabalhista como ferramenta para identificar e gerir riscos trabalhistas e maximizar os resultados e o valor da empresa.
Abordagens
O que é compliance;
Missão, visão, valores e cultura da empresa;
Políticas de Remuneração
Eficácia Financeira de RH:
– Planejamento Tributário da Remuneração (Bônus, Variável, etc.);
– Benefícios;
- – Redução de Passivos Trabalhista e Custos com Reclamatórias;
- Horas Extras (escalas de trabalho, etc.).

- Comitê Compliance – Julho 2020 - 22 de julho de 2020
- A Arte de Reconhecer - 2 de julho de 2020
- Sonho, Planejamento e Disciplina: a Trilogia da Felicidade - 18 de junho de 2020
- O NORMAL PARA MIM - 8 de junho de 2020
- ATIVIDADES SUSPENSAS POR 2 SEMANAS - 20 de março de 2020
- MP DA LIBERDADE ECONÔMICA E SEUS IMPACTOS NO DIREITO DO TRABALHO - 5 de setembro de 2019
- COMO FICOU O TRABALHO EM DOMINGOS E FERIADOS COM A NOVA PORTARIA? - 5 de setembro de 2019
- TST AUTORIZA A REDUÇAO DE PAGAMENTO DE PENSÃO MENSAL VITALÍCIA SE ESTA FOR PAGA EM PARCELA ÚNICA - 5 de setembro de 2019
- MEU EMPREGADO FARÁ UM CURSO OBRIGATÓRIO FORA DO HORÁRIO DE EXPEDIENTE. DEVO PAGAR HORAS EXTRAS? - 5 de setembro de 2019
- SEGURO GARANTIA COMO SUBSTITUTO DO DEPÓSITO RECURSAL – CUIDADOS NECESSÁRIOS - 24 de maio de 2019
Prezados, esse curso é online? Onde vejo mais informações?
Grata,
Larissa.