Capacitação e Treinamento de Prepostos

Capacitação e Treinamento de Prepostos

  • Capacitação de colaboradores para desempenharem a função de preposto nas audiências trabalhistas;
  • Propiciar maior eficiência na condução e participação em audiências trabalhistas e redução de riscos contra a empresa;
  • Agregar visão estratégica e proativa na participação nas audiências.

Metodologia

Prévio ao treinamento:

  • Diagnóstico inicial com o gestor de RH para compreender segmento e perfil da empresa, nível de autonomia e confiança nos prepostos, pedidos recorrentes, quantidade de audiências, problemas com prepostos, entre outros pontos que se revelem necessários;

Aplicação do treinamento:

  •   “Como um Preposto deve agir” – como funciona uma audiência, atuação dos juízes, postura do preposto (conseqüências de impontualidade, ausência, procedimentos), incidentes possíveis, revelia e confissão, atitudes que podem levar à condenação da empresa, avaliação da atuação do jurídico (advogado), conduta proativa e estratégica;

Simulação de audiência (Posterior ao treinamento):

  • Diagnóstico final – percepção do profissional que realizou o treinamento sobre os prepostos capacitados (firmeza, conhecimento dos procedimentos, satisfação com a empresa, conhecimento das fraquezas).
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